Aviso de Risco: Os CFD são instrumentos complexos e apresentam um elevado risco de perda rápida de dinheiro devido ao efeito de alavancagem. 82.91% das contas de investidores de retalho perdem dinheiro quando negoceiam CFD com este fornecedor. Deve considerar se compreende como funcionam os CFD e se pode correr o elevado risco de perda do seu dinheiro.

82.91% das contas de CFD de retalho perdem dinheiro.

Aviso de Risco: Os CFD são instrumentos complexos e apresentam um elevado risco de perda rápida de dinheiro devido ao efeito de alavancagem. 82.91% das contas de investidores de retalho perdem dinheiro quando negoceiam CFD com este fornecedor. Deve considerar se compreende como funcionam os CFD e se pode correr o elevado risco de perda do seu dinheiro.

Trabalhando com a marca internacional JustMarkets e com clientes de diferentes países, compreendemos que todas as pessoas são únicas com os seus próprios valores. Quando a nossa equipa desenvolve os serviços da empresa, consideramos a diversidade de culturas, nações, experiências financeiras e necessidades dos nossos clientes.
  • Qualidade

    Mantemo-nos atentos às últimas tendências para melhorar e expandir os nossos serviços para os negociantes (traders). O nosso objetivo é conceder-lhes uma oportunidade para fazer o que gostam e não se distraírem com nada.

  • Profissionalismo

    A base do nosso sucesso é a equipa de profissionais com uma considerável experiência financeira. A nossa equipa está sempre pronta para ajudar os clientes e a organizar o melhor ambiente de trabalho deles.

  • Fiabilidade

    As informações pessoais e financeiras dos nossos clientes estão seguras, sem terem absolutamente qualquer risco de qualquer tipo de interceção por terceiros.

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A nossa missão

Criar um ambiente financeiro conveniente e transparente, onde todos possam alcançar o seu total potencial de investimento. Esforçamo-nos para oferecer spreads, execução e serviços de alta qualidade.

A nossa visão

Ser a corretora mais centrada no cliente do mundo, onde todos possam negociar e investir de forma simples e transparente.

Valores fundamentais
  • Os clientes primeiro

    • Tudo o que fazemos, fazemos para os nossos clientes em primeiro lugar. Ao atualizar os serviços existentes ou criar novos, esforçamo-nos principalmente para os tornar simples e convenientes.
    • Trabalhamos arduamente para desenvolver e manter a confiança dos clientes.
    • Concentramo-nos nos clientes. Embora tenhamos considerado os concorrentes, estamos principalmente dedicados aos nossos clientes.
    • Pensamos de forma diferente e consideramos tudo para servir os nossos clientes.
  • Confiança

    • Somos bons ouvintes, falamos honestamente e tratamos os outros com respeito.
    • Expressamos as nossas fraquezas e objetivos com transparência, mesmo que isso dê a aparência errada. Organizamo-nos e as nossas equipas para produzir os melhores resultados.
    • Ganhamos a confiança, fazendo promessas e mantendo-as. Fazemos o que dizemos e assumimos total responsabilidade pelas nossas ações.
    • Conversamos com as pessoas sobre todas as questões; não ocultamos nem bisbilhotamos sobre nada.
    • Somos obrigados a desafiar as decisões com respeito quando discordamos, mesmo quando isso é desconfortável ou exaustivo. Temos convicção e somos teimosos. Quando tomamos uma decisão, não descansamos até a concretizar.
  • Aprendizagem contínua

    • Estamos sempre a aprender e procuramos maneiras de nos melhorar a nós próprios. Estamos interessados ​​em novas possibilidades e esforçamo-nos para as explorar.
    • Consideramos todos os casos como uma experiência ou outra oportunidade para aprender (especialmente quando o caso é suficientemente complicado).
    • Estamos interessados ​​em adquirir conhecimentos em vez de provar os nossos pontos.
    • Valorizamos e recebemos comentários regularmente com uma mente aberta para o autoaperfeiçoamento.
    • Aprendemos e partilhamos conhecimentos com aqueles que nos rodeiam.
    • O mundo está em constantemente mudança e a nossa tarefa é adotar essas mudanças. Quer realizemos mudanças a nós próprios ou a outrem, ambos funcionam para nós; estes são os melhores tipos de evolução.
    • Trazemos sempre as nossas crenças em questão e, ao mesmo tempo, não perdemos a capacidade de tomar decisões.
  • Somos apaixonados pelo que fazemos

    • Gostamos do nosso trabalho, adoramos o que fazemos e divertimo-nos.
    • Agradecemos a criatividade e apoiamos inovações.
    • Criamos e estabelecemos uma direção ambiciosa que gera resultados.
    • Desafiamos, motivamos e excedemo-nos a nós próprios.
    • Criamos soluções juntos em vez de culpar e culpar os outros.
    • Cuidamos uns dos outros e ajudamo-nos uns aos outros a progredir.
  • Orientamo-nos para os resultados

    • Concentramo-nos nas críticas construtivas comerciais, na qualidade e na hora certa. A tomada de decisões eficiente e a sua rápida execução são vitais para permanecer relevantes.
    • Para alcançar o sucesso, precisamos de ter padrões de alto nível, trabalhar ainda mais e ser mais espertos do que quaisquer outros.
    • Valorizamos a conclusão de tarefas em vez de falar sobre estas.
    • Preferimos a automação ao trabalho manual.
    • Estabelecemos prioridades, fixando-nos nos 20% que nos darão 80% do impacto.
    • Aumentamos constantemente as metas e motivamo-nos para oferecer produtos, serviços e processos de alta qualidade.
  • Propriedade

    • Temos perspetivas de longo prazo e não desistimos dos nossos valores de longo prazo por resultados de curto prazo.
    • Nunca dizemos “isto não é da minha responsabilidade”. Apoiamos os nossos clientes em todos os níveis, mantemo-nos centrados nos detalhes, verificamos com frequência e somos céticos quando os dados métricos e os incidentes diferem. Nenhuma tarefa é colocada de lado.
    • Cada um de nós é responsável por proteger todas as informações e tecnologias que utilizamos e criamos todos os dias.
    • Esforçamo-nos para realizar mais com menos esforços. As limitações geram inventividade, autossuficiência e iniciativa. Não há pontos adicionais para a crescente lista de staff, dimensão orçamentária ou despesas fixas.
    • Se não agora, então quando? Se não eu, então quem? Se não gosta de algo e sabe um caminho melhor, prossiga. Pode fazer sem ajuda? Se não, encontre o proprietário do recurso, venda a ideia, obtenha privilégios e continue. Resmungar é fácil, mas mudar o mundo ao seu redor é mais complicado e emocionante.
    • Compreendemos que somos a razão para tudo o que nos acontece. Tudo depende de nós, para que possamos mudar tudo o que desejamos.
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Porquê escolher-nos?

Pensamos que a única preocupação do negociante (trader) deve ser a procura por uma estratégia financeira de sucesso.

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