JustMarkets si è conquistato la fiducia dei clienti in diversi paesi. La nostra società si prodiga per diventare uno dei broker di maggior successo a livello mondiale. Apprezziamo la fiducia dei nostri clienti e continuiamo ad offrire servizi affidabili, nonché a creare collaborazioni a lungo termine con i nostri trader e partner.
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Qualità
Siamo sempre al passo delle ultime tendenze per migliorare ed espandere i nostri servizi per i trader. Il nostro obiettivo è quello di dar loro l’opportunità di fare ciò che preferiscono e di non essere distratti da altro.
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Professionalità
La base del nostro successo è il team di professionisti con un forte background finanziario e svariati anni di esperienza. Il nostro team è sempre pronto ad aiutare i clienti e ad approntare il miglior ambiente di lavoro per loro.
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Autorevolezza
Le informazioni personali e finanziarie dei nostri clienti sono al sicuro, senza alcun rischio di intercettazione da parte di terzi.
La nostra missione
Creare un ambiente di trading pratico e trasparente dove tutti possano raggiungere il pieno potenziale di investimento. Ci impegniamo ad offrire spread, esecuzione, e un servizio di qualità superiore.
La nostra visione
Essere il broker più incentrato sul cliente al mondo, dove tutti possano fare trading e investire in modo semplice e trasparente.
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I clienti, innanzitutto
- Tutto ciò che facciamo, lo facciamo innanzitutto per i nostri clienti. Aggiornando i servizi esistenti o creandone di nuovi, ci adoperiamo soprattutto per renderli semplici e pratici.
- Lavoriamo duramente per ottenere e preservare la fiducia dei clienti.
- Ci concentriamo sui clienti. Anche se gettiamo un occhio ai competitor, siamo ossessionati dai clienti.
- Ragioniamo in maniera differente e ci guardiamo intorno per servire i nostri clienti.
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Fiducia
- Ascoltiamo attentamente, parliamo con franchezza, e trattiamo il prossimo con rispetto.
- Esprimiamo le nostre debolezze e i nostri obiettivi ad alta voce, anche se farlo potrebbe sembrare goffo o imbarazzante. Indirizziamo noi stessi e i nostri team verso il meglio.
- Ci conquistiamo la fiducia agendo e mantenendo le promesse. Facciamo ciò che diciamo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni.
- Discutiamo con le persone di tutte le problematiche; non celiamo o spettegoliamo su nulla.
- Siamo tenuti a contestare rispettosamente le decisioni quando siamo in disaccordo, anche quando farlo è sgradevole o logorante. Abbiamo certezze e siamo testardi. Una volta presa una decisione, la mettiamo assolutamente in pratica.
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Apprendimento continuo
- Impariamo continuamente e cerchiamo sempre modi per migliorare noi stessi. Siamo aperti a nuove possibilità e ci adoperiamo per esplorarle.
- Vediamo ogni situazione come un’esperienza o una nuova opportunità per apprendere (soprattutto quando quella situazione si rivela piuttosto complicata).
- Siamo interessati ad acquisire conoscenze piuttosto che a dimostrare le nostre argomentazioni.
- Apprezziamo dare e ricevere feedback periodici, e una mentalità aperta all’auto-miglioramento.
- Impariamo da, e condividiamo la conoscenza con, chi ci circonda.
- Il mondo è in costante evoluzione, e il nostro compito è quello di adattarci. Sia che cambiate voi stessi o che creiate dei cambiamenti, entrambe le cose funzionano; entrambe sono le migliori modalità di evoluzione.
- Mettiamo sempre in discussione le nostre convinzioni e, allo stesso tempo, non rinunciamo alla capacità di prendere decisioni.
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Abbiamo passione per ciò che facciamo
- Ci piace il nostro lavoro, amiamo ciò che facciamo, e ci divertiamo.
- Apprezziamo la creatività e sosteniamo le innovazioni.
- Sviluppiamo e tracciamo una rotta ambiziosa che conduca a dei risultati.
- Sfidiamo, motiviamo, e superiamo noi stessi.
- Troviamo soluzioni in modo collaborativo, anziché incolpare e criticare gli altri.
- Ci prendiamo cura gli uni degli altri, ci aiutiamo ad agire e migliorare.
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Orientati ai risultati
- Ci soffermiamo sugli input fondamentali per il business e li portiamo a compimento con la giusta qualità e rispettando i tempi. Un processo decisionale efficiente e una sua rapida esecuzione sono cruciali per continuare ad essere rilevanti.
- Per raggiungere il successo, bisogna avere standard del più alto livello, e lavorare più duramente e con più arguzia di chiunque altro.
- Ci piace portare a termine le attività piuttosto che discuterne.
- Preferiamo l’automazione al lavoro manuale.
- Fissiamo delle priorità, focalizzandoci sul 20% che ci assicurerà l’80% di impatto.
- Alziamo costantemente l’asticella e ci automotiviamo per offrire prodotti, servizi, e processi di alta qualità.
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Responsabilizzazione
- Abbiamo prospettive lungimiranti, e non rinunciamo ai nostri valori di lungo corso in cambio di risultati a breve termine.
- Non diciamo mai “non è un mio dovere”. Sosteniamo i nostri clienti a tutti i livelli, ci concentriamo sui dettagli, facciamo controlli frequenti, e siamo scettici quando metriche e fatti differiscono. Nessun compito rimane irrisolto.
- Ognuno di noi è responsabile della tutela di tutte le informazioni e delle tecnologie che utilizziamo e sviluppiamo ogni giorno.
- Ci adoperiamo per ottenere di più con minori sforzi. Le restrizioni danno vita a inventiva, autosufficienza, e intraprendenza. Non sono previsti punti bonus per l’elenco in espansione del personale, le dimensioni del budget, o le spese fisse.
- Se non ora, quando? Se non io, chi? Se non ti piace qualcosa e conosci una strada migliore—va’ e fallo. Lo si può fare da soli? Altrimenti, individua il titolare della risorsa, vendi l’idea, ottieni i privilegi, e fallo. Lagnarsi è facile, ma cambiare il mondo intorno a noi è più complicato ed eccitante.
- Comprendiamo di essere la ragione di tutto ciò che ci accade. Tutto dipende da noi, quindi possiamo cambiare tutto ciò che vogliamo.
Perché scegliere noi?
Riteniamo che l’unica preoccupazione di un trader debba essere la ricerca di una strategia vincente di trading.