De confianza para los traders
De confianza para miles de clientes en más de 160 países, la marca internacional JustMarkets se encuentra entre los brokers líderes en varias regiones. Nuestro objetivo es convertirnos en uno de los brokers más populares del mundo. Valoramos la confianza de nuestros clientes y seguimos comprometidos con proporcionar servicios fiables y crear relaciones a largo plazo con nuestros traders y socios.
Calidad
Nos mantenemos al tanto de las últimas tendencias para mejorar y expandir nuestros servicios para traders y socios. Nuestro objetivo es darles una oportunidad para hacer lo que más les gusta y no distraerse con nada más.
Profesionalidad
La base de nuestro éxito es el equipo de profesionales con conocimientos sólidos en finanzas y muchos años de experiencia. Nuestro equipo siempre está listo para ayudar a los clientes y organizar el mejor entorno de trabajo para ellos.
Confianza
Nuestros clientes confían en nosotros porque actuamos con honestidad, transparencia y responsabilidad. Al mantener nuestras promesas y comunicarnos con transparencia, creamos un entorno donde se sientan confiados y apoyados.
Nuestra misión
Para crear un entorno de trading cómodo y transparente donde todo el mundo pueda alcanzar su potencial de inversión completo. Nos esforzamos por ofrecer diferenciales, ejecución y un servicio superiores.
Nuestra visión
Para ser el broker más enfocado al cliente del mundo, donde todo el mundo puede operar e invertir de una forma simple y transparente.
Valores esenciales
Los clientes primero
- Todo lo que hacemos, lo hacemos por nuestros clientes. Al actualizar servicios existentes o crear nuevos, principalmente nos esforzamos por hacerlos sencillos y cómodos para los clientes.
- Trabajamos arduamente para ganarnos y mantener la confianza de los clientes.
- Nos centramos en los clientes aunque los líderes presten atención a los competidores, se obsesionan por los clientes.
- Nosotros pensamos de forma diferente y nos anticipamos a las situaciones para encontrar maneras de servir a los clientes.
Confianza
- Escuchamos atentamente, hablamos honestamente y tratamos a los demás respetuosamente.
- Nos ganamos la confianza haciendo y cumpliendo promesas. Haz lo que digas y toma plena responsabilidad por tus acciones.
- Hablamos directamente con las personas sobre los problemas, en lugar de esconderlos o escoger cotillear.
- Estamos obligados a desafiar respetuosamente las decisiones cuando no están de acuerdo, aun cuando hacerlo sea incómodo y agotador.
- Los líderes tienen convicción y son tenaces. Una vez que se haya determinado una decisión, se comprometen a ella por completo.
Aprendizaje continuo
- Nunca acabamos de aprender, siempre buscamos mejorarnos y compartir nuestros conocimientos. Tenemos curiosidad sobre nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
- El mundo cambia constantemente, y tenemos que cambiar con él. Tanto si te cambias a ti mismo/a como si creas cambio, los dos son los mejores tipos de cambio.
- Siempre cuestionamos nuestras creencias y, a la vez, no perdemos la habilidad para tomar decisiones.
Apasionados por el trabajo
- Nos encanta nuestro trabajo, amamos lo que hacemos y nos divertimos.
- Creamos y comunicamos una dirección clara que inspira resultados.
- Nos ponemos desafíos a nosotros mismos, nos motivamos a nosotros mismos, nos disciplinamos a nosotros mismos para superarnos a nosotros mismos.
Orientados a resultados
- Para tener éxito, debemos tener standards extremadamente altos y trabajar más duro y de forma más inteligente que todos los demás.
- Valoramos completar las tareas, en lugar de solo hablar de ellas. Una toma de decisiones eficiente y una ejecución rápida son las claves para seguir siendo relevantes.
- Preferimos la automatización al trabajo manual.
- Establecemos prioridades, centrándonos en el 20% que nos proporcionará el 80% del impacto.
Responsabilidad
- Pensamos a largo plazo y no sacrificamos valores a largo plazo por resultados a corto plazo.
- Nunca decimos «ese no es mi trabajo». Operamos a todos los niveles, estamos conectados con los detalles, auditamos con frecuencia y somos escépticos cuando las métricas y las anécdotas difieren. Ninguna tarea está por debajo.
- Cada uno de nosotros es responsable de proteger toda la información y todas las tecnologías que usamos y creamos cada día.
- Conseguir más con menos. Las restricciones aguzan el ingenio, la autosuficiencia y la inventiva. No hay points extra por aumentar la plantilla, el tamaño del presupuesto o el gasto fijo.
- Comprendemos que somos la razón de todo lo que nos pasa, todo depende de nosotros, lo que significa que podemos cambiar todo lo que deseamos.